齐鲁网·闪电新闻7月15日讯就业是最大的民生。今年以来，齐河县积极深入开展扩大农村劳动力就业集成改革，以数字化劳动就业改革为试点，推进工企配对、校地合作、公益岗安置的“三匹配”，创造劳动力就业改革新路径。
前不久，齐河县刘桥镇高庄村村民高茂杨通过刘桥镇就业创业服务平台发布了自己的就业信息，没过几天，就被当地的一家企业录用，而且工作的地点距离自家住址仅7公里。“离家很近也方便，既能照顾孩子又能照顾老人。”高茂杨说。
记者了解到，求职人员可通过就业创业服务平台的手机小程序发布个人姓名、性别、学历、专业、岗位需求、薪资需求等内容。两方信息在平台形成数据库，完成双向匹配后，将按照求职人员需求，自动匹配1到N个对应企业，通过分析计算，将工企双方的匹配度进行公开公示，提供给求职人员自主选择。
对于智能手机操作困难人群，刘桥镇充分发挥基层党组织作用，让所有有求职需求人员享受平等就业机会。“我们在每个村开设了创业就业服务点，由最了解村里每个人的特长和工作需求的村支书任信息员，通过面对面的方式解决群众找工作难的问题，为他们更好地匹配工作岗位。”齐河县刘桥镇便民服务中心主任崔凯介绍说。
就业创业服务平台不仅可以为求职人员提供就业机会，有招工需求的企业也可以通过平台发布招工信息。位于齐河县表白寺镇的山东群雄科技发展有限公司因企业扩建，用工需求增多，为了能够尽快找到适合企业需求的工人，企业登录了表白寺镇就业创业服务平台，发布了企业的用工需求，没多久就招到了十几名工人，招聘的工人专业程度和年龄阶段都比较符合企业需求，且都是附近的村民。
齐河县已有3个乡镇开通了就业创业服务平台，服务群众人，企业家。“我们将继续聚焦人才创业创新、民生关切等重点领域，在全县各乡镇建立‘就业创业服务中心和就业创业服务站’，解决农村劳动力家门口就业问题，真正实现就地就近高质量就业，从而推动全县就业‘一件事’等系统集成改革，增强人民群众的获得感、幸福感。”齐河县人力资源和社会保障局就业办公室主任连爱红说。
闪电新闻记者郑秀程德州台尹沛沛周慧慧齐河融媒汪珂德州报道